La SCI possède certainement les locaux de la SARL. Aussi, votre employeur veut vous vendre son local pour pouvoir subvenir aux besoins de la SARL. C’est un peu comme s’il vous proposait de racheter sa maison de campagne pour pouvoir réinjecter de la trésorerie dans sa société. Et surtout, vous n’avez qu’un week-end pour réfléchir ! C’est peut-être une bonne opération, mais peut-être également une mauvaise :
– quel prix d’acquisition par rapport à la valeur d’actif ?
– quel risque en cas de redressement judiciaire de la SARL (non règlement des loyers) ?
– quels statuts (votre employeur peut très bien rester gérant statutaire, vous vendre ses parts mais conserver tous les pouvoirs en réalité) ?
– quelle situation actuelle de la SCI : bien évidemment, en devenant associé, vous devenez responsable des dettes de la SCI proportionnellement à votre participation au capital.
En conclusion, de la réflexion s’impose, et davantage de temps que l’on ne vous en laisse.
La SCI possède certainement les locaux de la SARL. Aussi, votre employeur veut vous vendre son local pour pouvoir subvenir aux besoins de la SARL. C’est un peu comme s’il vous proposait de racheter sa maison de campagne pour pouvoir réinjecter de la trésorerie dans sa société. Et surtout, vous n’avez qu’un week-end pour réfléchir ! C’est peut-être une bonne opération, mais peut-être également une mauvaise :
– quel prix d’acquisition par rapport à la valeur d’actif ?
– quel risque en cas de redressement judiciaire de la SARL (non règlement des loyers) ?
– quels statuts (votre employeur peut très bien rester gérant statutaire, vous vendre ses parts mais conserver tous les pouvoirs en réalité) ?
– quelle situation actuelle de la SCI : bien évidemment, en devenant associé, vous devenez responsable des dettes de la SCI proportionnellement à votre participation au capital.
En conclusion, de la réflexion s’impose, et davantage de temps que l’on ne vous en laisse.